Servizi

1. LA FORMAZIONE

                           I nostri interventi formativi si articolano in :

1.a FORMAZIONE PER GLI ADEMPIMENTI NORMATIVI

  • Corso PIA somministrazione bevande ed alimenti
  • Corso AIM Agenti d’affari in mediazione sezione immobiliari
  • Corso HACCP (ex libretto sanitario) obbligatori per coloro che manipolano alimenti
  • Corsi per i vari adempimenti relativi alle norme sulla Sicurezza sui posti di lavoro

1.b  PROGETTI DI FORMAZIONE FINANZIATI

 Per l’aggiornamento dei dipendenti su tematiche trasversali e di innovazione organizzativa è possibile partecipare ai progetti da noi organizzati a titolo gratuito attraverso:

  • FONDO FOR.TE

Possono aderire al Fondo interprofessionale For.te tutte le imprese ,con almeno un dipendente, che sono tenute a versare all’INPS la quota dello 0,30% per i propri dipendenti (contributo obbligatorio DS per la disoccupazione involontaria).Possono essere realizzati sia interventi mono aziendali per imprese con un numero di dipendenti significativo sia interaziendali per settore specifico o contenuti trasversali

  • FINANZIAMENTI REGIONALI E NAZIONALI SU TEMATICHE SPECIFICHE e/o ORGANIZZATIVE (es Formazione 4.0 –Fondo Nuove Competenze -Bandi Regionali su Mestieri e nuove figure professionali)

1.c CORSI A PAGAMENTO su richieste specifiche sia aziendali e/o di settore

1.d CORSI FINANZIATI  PER APPRENDISTI

Per  i dipendenti assunti con contratto di apprendistato ,anche attraverso le agevolazioni delle politiche attive ,saranno organizzati corsi  per assolvere l’obbligo delle 40 h per annualità a titolo gratuito

 

2  – LE  POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO E IL WELFARE AZIENDALE

La nostra struttura è al servizio delle imprese per attivare tirocini e accompagnamenti al lavoro a valere sugli incentivi regionali, a titolo totalmente gratuito

2.a TIROCINI GARANZIA GIOVANI

 Rivolto ai Giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non studiano e non lavorano;

  • Durata massima 6 mesi (12 mesi per i disabili);
  • Da 0 a 5 dipendenti l’azienda può inserire un tirocinante, da 6 a 20 dipendenti due tirocinanti, oltre i 20 il 10%  degli addetti;
  • La retribuzione mensile del tirocinante è di 800 euro, anticipate dall’azienda che verrà rimborsata a fine tirocinio per un importo di 300 euro mensili;
  •  Assicurazione INAIL del tirocinante GRATUITA per le imprese associate.
  •  L’azienda ed il ragazzo saranno assistiti nella compilazione della documentazione per l’attivazione presso i nostri uffici;
  •  L’impresa non avrà necessità di recarsi al CPI;
  •  Tutto il tirocinio verrà seguito in modo diretto dai nostri operatori;

2.b ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO GARANZIA GIOVANI

  • Rivolto ai Giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non studiano e non lavorano;
  • Inserimento lavorativo con sgravi contributivi per l’azienda da 000,00 a 8000,00 euro;
  • Possibilità inserimento in azienda con contratti a tempo indeterminato ed apprendistato;
  • La nostra struttura curerà la pratica in toto presso il CPI;

2.c CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE GENERAZIONI

E’ possibile inserire in azienda disoccupati da 30 a 39 anni usufruendo di  un bonus diretto (non sgravio INPS) ,con contrattualistiche diverse :

Contratti a tempo determinato minimo 6 mesi

  • Indeterminato
  • Apprendistato

La nostra struttura è a disposizione, a titolo gratuito, a predisporre la pratica, anche attraverso contatti diretti con i Centri per l’Impiego

2.d WELFARE AZIENDALE

Attraverso EBIT ed EBTL sarà possibile individuare vantaggi per propri dipendenti

 

3. IL SERVIZIO CREDITO

Presso la nostra Associazione è attivo un servizio dedicato all’individuazione di opportunità di finanziamento per le imprese ,per investimenti, innovazione tecnologica e organizzativa .

  • Sono state attivate CONVENZIONI CON ISTITUTI DI CREDITO DEL TERRITORIO, per crediti agevolati ,con Garanzie dello Stato
  • Il nostro staff tecnico svolge ,per conto degli Associati, pratiche di richiesta di finanziamento ,oltre che attraverso gli Istituti di Credito, anche nell’ambito di Bandi Nazionali e Regionali ad hoc (es. Ristori, Opportunità Regionali, Microcredito, FONDO ROTATIVO PER IL PICCOLO CREDITO, Fondi per le imprese femminili ecc.)
  • Vengono realizzate pratiche per la creazione d’impresa ,attraverso finanziamenti agevolati

Il Servizio prevede :

  • Individuazione delle opportunità
  • Valutazione della fattibilità
  • Stesura Business plan ,se richiesto
  • Rapporti con gli Istituti Bancari
  • Predisposizione istruttoria

 

4- SERVIZI DI CONSULENZA E SUPPORTO ALLE IMPRESE

Il nostro staff ,insieme ad esperti di settore, può supportare le imprese in progetti relativi a :

  • Assistenza tecnica per comunicazione esterna (siti ,immagine, facebook e twitter come
  • strumenti di marketing. Ufficio stampa).
  • Realizzazione Siti Internet e-commerce;
  • Consulenza per sistemi di gestione della qualità e della sicurezza
  • BUSTE PAGA – E’ possibile affidare alla nostra struttura la gestione delle Buste paghe che verrà effettuata dal CIOL .Importi ed agevolazioni son legate al numero di dipendenti e alla complessità aziendale

Per ogni tipologia di esigenza ,la struttura si attiva per un’analisi di fattibilità e predispone una consulenza direttamente o attraverso professionisti convenzionati

 

5. SUPPORTO  NEI RAPPORTI CON LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

La struttura è a disposizione di singoli imprenditori o di gruppi per settore specifico per pratiche e/o criticità nei rapporti con le Pubbliche Amministrazioni ,in particolare Amministrazioni Comunali

 

6. CONVENZIONI

Sono previste Convenzioni Locali per l’acquisto di beni e servizi

Scarica laBROCHURE 2021con le Convenzioni Nazionali