R.L.S.

Corso per Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza 32 ORE

Programma

Modulo A

Principi Costituzionali e Civilistici; la Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi

  • Introduzione al corso
  • Gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008
  • Dalle direttive europee ai Decreti Legislativi
  • Legislazione generale in materia di sicurezza
  • I soggetti coinvolti nella prevenzione (dal datore di lavoro ai lavoratori)
  • Ruolo della medicina del lavoro nella sicurezza
  • L’igiene e la sicurezza sul luogo di lavoro
  • La prevenzione sul lavoro e Registro Infortuni
  • La sorveglianza sanitaria ed il medico competente

Modulo B

La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi

  • Definizione del concetto di rischio
  • Individuazione dei fattori di rischio
  • La prevenzione
  • La valutazione del rischio
  • La rilevazione
  • Rischio chimico, fisico, biologico
  • Le misure di prevenzione nel Documento di Valutazione
  • La sorveglianza sanitaria ed il medico competente
  • L’elaborazione del Documento di Valutazione
  • Classificazione dei fattori di rischio
  • Il ciclo produttivo e la rilevazione dei rischi
  • Le modifiche, aggiornamenti, valutazione, ed applicazione del Documento di Valutazione
  • Aspetti organizzativi

 

Modulo C

L’individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione

  • Pronto soccorso, antincendio, evacuazione emergenza
  • Dispositivi di Protezione Individuale e Collettivi

Modulo D

Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori

  • Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza
  • Il RLS ed il sindacato
  • Compiti e funzioni del RLS
  • Le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne

Modulo E

Nozioni di tecnica della comunicazione

  • Nozioni e tecnica della comunicazione
  • La comunicazione interpersonale
  • Il coinvolgimento del RSL nella verifica del Documento di Valutazione

Commenta per Primo Questo Articolo

Inserisci una Risposta

Il tuo Indirizzo Mail non verrà pubblicato.


*